横浜市の一戸建てはセンチュリー２１アイホームへ

採用情報

私たちは人を育てることがちょっと得意です。

センチュリー21アイホームの平均年齢は20代というフレッシュな力にあふれた会社です。

不動産に対して何の知識も持たない社員に対しても確かな研修制度が用意され、センチュリー21ならではの充実した教育システムによって、社員の不安感を取り除き、4～5年ぐらいで管理職に就けるところまで人材を育成します。

●本部研修…マナー研修、セールス入門研修、不動産基礎知識研修、その他。
●社内研修…現場主義に基づくＯＪＴを繰り返し、実践に即した教育を進めていきます。

入社当初は先輩社員、直属上司等のフォローがありますので全く心配いりません。

当社は多店舗展開を進めていく上で、お客様に感動を与えることのできる人材を育成することが責務であると考えております。

年功序列が全くないとは言えませんが、基本的には実力主義を取り入れ本当に力のある人は入社歴、年齢、経験等に関係なく、抜擢人事もたびたび行われております。

また、他にはないアットホームな雰囲気で、定着率も高く、社員同士の交流も盛んです。

社長を始め、いつでも初心を忘れずに、「本日入社、本日オープン」を合い言葉に、和気あいあいと、みんなが気持ち良くイキイキと働ける職場を目指しています。

朝、起きたとき”早く会社へ行って仕事がしたい”と思われるような環境をつくりたいと考えております。

募集要項